永修:讓巡察探照燈照亮村居

來源:中國紀檢監察報 發布時間:2020-02-20

  “巡察工作者在協助上級完成巡視巡察工作任務的同時,還要精心謀劃好今年的工作!贝汗潉傔^,江西省永修縣委巡察辦主任鄧樹生就囑咐縣委巡察辦干部。

  根據工作計劃,今年永修縣要完成對23個部門、4個鄉鎮(含26個村居)的巡察工作。為此,鄧樹生以超前的意識謀劃工作,以清醒的頭腦指揮若定,成了縣委巡察辦干部們的主心骨。

  作為在紀檢監察系統耕耘了近20年的老黃牛,鄧樹生工作能力強,業務水平高。2005年,他擔任永修縣紀委常委,一干就是10年。2016年,因輪崗和培養年輕干部的需要,他從縣紀委領導班子崗位上退了下來。

  “辛苦了這么多年,老鄧可以閑下來,回家抱孫子啦!”一些親友紛紛向他表示祝賀。但他們不知道,此時的鄧樹生,卻在為即將投身的全新事業激動不已。

  “巡察工作在我縣尚無成熟經驗,組織上需要你挑起這副擔子……”縣委領導找到了他,對他提出了殷切希望。

  巡察工作涉及面廣、業務性強。從選擇巡察對象、抽調巡察人員,到確定巡察重點、協調巡察入駐,每一個環節都容不得半點馬虎。鄧樹生作為全市巡察系統最年長的辦公室負責人,主動請纓參與省委巡視實戰,向上級學經驗、學方法。2018年12月,他因為在參加十四屆江西省委第四輪巡視期間表現突出,被評為巡視工作先進個人。很快,他又結合自身多年的紀檢工作經驗,把永修縣的巡察工作搞得有聲有色。

  2018年7月,省委巡視辦提出了開展村(居)延伸巡察的工作任務。當時,縣委一屆任期內巡察全覆蓋的任務本已吃緊,接到新任務后,巡察對象突然擴大了近一倍。時間緊、任務重,怎么辦?

  鄧樹生向縣委巡察工作領導小組作了匯報,并提出立即試點的建議。2018年8月,在炎夏酷暑中,縣委啟動了對該縣涂埠鎮黨委及所屬村(居)、站所黨組織的巡察試點。鄧樹生與巡察組一起制訂工作方案,不斷探索總結。一輪巡察下來,發現傾向性問題30個,問題線索14條,提出規范村(居)干部福利津貼等有效意見建議3條,為村居延伸巡察提供了一套完整的工作流程和方式方法。

  “巡察工作應當重點關注民生領域,著力解決關系群眾切身利益的問題,要讓巡察的探照燈照亮村居!编嚇渖Uf,“巡察干部必須具有這樣的為民情懷!

  2018年底,縣委第二巡察組進駐該縣梅棠鎮開展巡察。巡察期間,有村民反映:“我們7月份就交了自來水安裝費,有關部門承諾9月份能通水。但眼看現在已經到了年底,水還沒來,這不是坑老百姓嗎?”

  “交了錢為什么不通水?都什么年代了,村民們還在水井邊手提肩扛,太不方便了!”鄧樹生了解情況后,立刻和巡察組一道,對此事做進一步了解。

  原來,當地水廠被縣自來水公司收購后,按照計劃,當年9月通水;但入夏以來,梅棠鎮多晴少雨,作為水源地的枹桐水庫干涸,已鋪設的水管水壓不足,無法滿足供水需求?h自來水公司曾經協調鄰鎮水廠供水,但鄰鎮水廠要價較高,所以供水的事就一直擱置至今。

  理順事情的來龍去脈后,鄧樹生迅速向縣委領導匯報。在上級部門的協調下,縣水務局、縣自來水公司、梅棠鎮政府等單位召開座談會,相關單位把癥結說清楚,把難題搞明白,很快形成了解決方案。隨后,縣自來水公司以合理價格收購了鄰鎮水廠,并立刻向梅棠鎮供水。

  有人勸鄧樹生,這么大年紀了,干工作別那么拼命。他總是微笑著搖搖頭,說:“年紀越大,越要惦記著這份職責。畢竟做一天少一天,等到哪天做不動了,也不會有遺憾!毖膊燹k的兩位同事,一個剛生二胎,一個是外縣的小伙子。平時的工作中,鄧樹生總是貼心地為他們考慮,盡量照顧他們的生活。他常說,自己多做一點,同事們就能少做一點;都是過來人,老同志更要體諒年輕同志的不容易。

  但只要涉及工作,鄧樹生卻一絲不茍,嚴格要求。每一次縣委巡察前的培訓,鄧樹生都親自授課,將自己的所學所思毫無保留地傳授給每一個巡察干部。每一輪巡察結束后,他都注重總結經驗,查找不足。如針對相關部門對巡察工作協作力度不夠,他牽頭制定了《中共永修縣委巡察工作協作聯席會議制度》,明確紀檢監察、組織、政法、審計、財政等職能部門在巡察工作中的職責,杜絕了推諉扯皮現象,部門配合的質量和效果大大提高。

  如今,鄧樹生已成為一名業務精通、經驗豐富的巡察老將。自他上任以來,永修縣委共組織開展了8輪常規巡察和3輪專項巡察,對59個部門單位黨組織和13個鄉(鎮、場、企業集團)黨委及其所屬140個村(社區)黨組織開展了巡察,村(社區)覆蓋率達78%,共發現傾向性問題702個,問題線索235條。截至2020年1月,了結68件,立案31件,給予黨紀政務處分25人。(陳川)

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